Статья "Стили поведения менеджеров в конфликтных ситуациях..."
| Наименование статьи | Стили поведения менеджеров в конфликтных ситуациях: опыт Швейцарии |
|---|---|
| Страницы | 98 |
| Аннотация | В основе классификации стилей поведения менеджеров в условиях конфликта лежит их отношение к своим и чужим целям. Тактику поведения определяют размер ожидаемого выигрыша и степень взаимозависимости интересов. Швейцарские менеджеры предпочитают компромисс. |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 3 |
| Автор(ы) | Сейнер Р. |