Статья "Организационная культура в Чехословакии"
| Наименование статьи | Организационная культура в Чехословакии |
|---|---|
| Страницы | 147 |
| Аннотация | Инновационные и консервативные организации: общие проблемы и характерные различия. Задача менеджмента - развитие творческой инициативы сотрудников. Организационная культура как движущая сила нововведений. |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 5-6 |
| Автор(ы) | Ланда О. |