Статья "Менеджмент организации на основе принятия новой уп..."

Наименование статьиМенеджмент организации на основе принятия новой управленческой парадигмы
Страницы98
АннотацияАнализ характерных черт управленческой парадигмы, присущих российской экономике, позволил автору сделать вывод о том, что неэффективный менеджмент является одной из главных причин затягивания трансформационного кризиса в начале XXI в. Сравнение основных положений управленческих парадигм, доминировавших в последние десятилетия XX в., выявило три основных метода эффективного менеджмента: стратегическое управление, контроллинг и самоорганизацию бизнеса.
ЖурналПроблемы теории и практики управления
Номер выпуска11
Автор(ы)Акмаева Р.