Статья "Маркетинг персонала в инновационно-инвестиционной..."
| Наименование статьи | Маркетинг персонала в инновационно-инвестиционной среде |
|---|---|
| Страницы | 108 |
| Аннотация | В современной концепции управления персоналом выделяется три основных аспекта: экономический, органический и гуманистический, которые базируются на классической теории, теории человеческих отношений и теории человеческих ресурсов. При этом в условиях рынка возрастает роль личности работника. Поэтому у кадровых служб должны быть высокий статус и широкие полномочия, позволяющие принимать эффективные меры для системного управления человеческими ресурсами. |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 11 |
| Автор(ы) | Савенкова Т. |