| Аннотация | В коммерческих организациях делегирование задач и полномочий определяется потребностью разделения труда, вплоть до выделения некоторых подразделений в качестве юридических лиц, обладающих хозяйственной самостоятельностью. Перенесение рыночных принципов на отношения внутри компаний обусловило появление относительно нового типа организационных структур - сетевых организаций. Вместо последовательности команд здесь используется цепочка заказов на поставку продукции (услуг), а координация достигается договорными методами. |
|---|