| Аннотация | Топ-менеджеры многих российских компаний утверждают, что их стратегии нацелены на инновации. По мнению автора, в большинстве случаев подобные декларации являются лишь рекламным трюком. Рассмотрев основные молели управления идеями, он приходит к выводу, что инновационный менеджмент в компании не может ограничиться ими. Руководитель должен уделить внимание таким аспектам, как формирование инновационной корпоративной культуры, установление деловых связей между инновационным и традиционными подразделениями, внедрение результатов инновационной деятельности и др. |