| Наименование статьи | Архетипы хозяйственной и корпоративной культуры в России |
|---|
| Страницы | 14 |
|---|
| Аннотация | Анализируется резонность универсальности моделей, описывающих корпоративное управление человеческими ресурсами в бизнес-организациях различных стран. Рассматривается обобщенная схема, согласно которой формируется производственное поведение работника при создании корпоративной культуры на российских предприятиях. |
|---|
| Ключевые слова | корпоративная культура, нравственные ценности, производственное поведение работника, коррупция власти |
|---|
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
|---|
| Номер выпуска | 12 |
|---|
| Автор(ы) | Емельянов Ю., Хачатурян А. |
|---|