| Наименование статьи | Парадигма управления - социально-психологический инструмент организационных изменений |
|---|
| Страницы | 90 |
|---|
| Аннотация | Представлен комплексный анализ феномена «парадигма управления» как единого ценностно-целевого образования, характеризующего организацию на социально-психологическом уровне. Рассмотрены основные компоненты парадигмы управления -внешний (инструментальный) и внутренний (ценностный). |
|---|
| Ключевые слова | парадигма управления, социально-психологическая характеристика организации, инструментальная матрица, типологические комплексы парадигмы управления |
|---|
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
|---|
| Номер выпуска | 6 |
|---|
| Автор(ы) | Коробейникова Е. |
|---|