Статья "Роль коучинга в управлении персоналом"

Наименование статьиРоль коучинга в управлении персоналом
Страницы91
АннотацияРассматривается использование коучинга как эффективного инструмента в системе управления персоналом организации. Представлены его основные преимущества - рост эффективности деятельности сотрудников и улучшение психологического климата в компании.
Ключевые словакоучинг, управление персоналом, мотивация персонала
ЖурналПроблемы теории и практики управления
Номер выпуска11
Автор(ы)Борисова Н.