| Наименование статьи | Уровень корпоративной культуры и качество менеджмента |
| Страницы | 72 |
| Аннотация | Оценивается роль корпоративной культуры в достижении организацией поставленных целей, в том числе путем повышения эффективности корпоративного менеджмента. Показано, как солидарность сотрудников с ценностями организации обеспечивает внутреннюю мотивацию коллектива. |
| Ключевые слова | корпоративная культура, управление персоналом, эффективность организации, ресурсосбережение |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 12 |
| Автор(ы) | Рымарева А. |