Статья "Управленческий персонал предприятия: оценка потенц..."
Наименование статьи | Управленческий персонал предприятия: оценка потенциала развития |
---|---|
Страницы | 158 |
Аннотация | Представлен инструментарий, позволяющий оценивать эффективность развития управленческого персонала предприятия в соответствии с системно-институциональной концепцией. Рассмотрены концептуальная модель оценки эффективности и две игровые модели. |
Ключевые слова | управленческий персонал, системно-институциональная концепция, теория игр |
Журнал | Проблемы теории и практики управления |
Номер выпуска | 11-12 |
Автор(ы) | Кондратьев Э. |