| Наименование статьи | Современные тенденции в прогнозировании рынка труда: опыт России и развитых стран |
|---|
| Страницы | 98 |
|---|
| Аннотация | Показано, что прогнозирование востребованных компетенций на рынке труда является необходимым условием для управления человеческими ресурсами. Представлен зарубежный опыт в этой области, позволяющий дополнить существующие прогнозы количества работников качественными параметрами. |
|---|
| Ключевые слова | востребованные компетенции, рынок труда, человеческий капитал, потребность экономики в кадрах, зарубежный опыт |
|---|
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
|---|
| Номер выпуска | 3 |
|---|
| Автор(ы) | Сигова С., Кекконен А. |
|---|