Статья "Развитие персонала в российских организациях на ос..."

Наименование статьиРазвитие персонала в российских организациях на основе «компетентностного» подхода
Страницы123
АннотацияОсвещаются основные проблемы, с которыми сталкиваются разработчики профилей компетенций на современных российских предприятиях. Приводятся конкретные методы для уточнения и корректировки управленческого контура предприятия.
Ключевые слова«компетентностный» подход, фактический и целевой профили, развитие персонала, рыночная ориентация
ЖурналПроблемы теории и практики управления
Номер выпуска5
Автор(ы)Левитский Б.