| Наименование статьи | Организационное поведение - интегрированная парадигма и мезотеория развития человека |
|---|
| Страницы | 27 |
|---|
| Аннотация | Анализируется такое понятие, как организационное поведение. Описываются механизмы, способствующие максимальному использованию интеллектуального, человеческого капитала и его трансформации в социальный капитал. |
|---|
| Ключевые слова | Интегрированное знание, человеческий ресурс, социальный капитал, мотивация |
|---|
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
|---|
| Номер выпуска | 6 |
|---|
| Автор(ы) | Панайотов Д. |
|---|