| Наименование статьи | Развитие человеческого капитала компании |
| Страницы | 79 |
| Аннотация | Раскрываются механизмы активного развития, которые способствуют превращению современной компании в самообучающуюся организацию, создающую необходимые условия для обучения и развития своих работников, обмена знаниями между ними и в конечном счете, приращения человеческого капитала компании. Разъясняется сущность «мягкой компоненты» общей формулы достижения успеха в бизнесе. |
| Ключевые слова | человеческий капитал компании, корпоративное обучение, корпоративная культура, система знаний |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 12 |
| Автор(ы) | Хачатурян А. |