| Наименование статьи | Аппарат разработки будущего. Часть 1 |
| Страницы | 17 |
| Аннотация | Предлагается методика работы над будущим организации, в основе которой лежит ценностный подход для изменения качества самой организации. Приводится подтверждение эффективности авторского подхода в виде примеров из собственной консультационной практики. |
| Ключевые слова | цель, стратегия, идеология, ценности, организационная культура, кодекс поведения |
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
| Номер выпуска | 4 |
| Автор(ы) | Пригожин А. |