| Наименование статьи | Лидерство как фактор роста производительности труда |
|---|
| Страницы | 98 |
|---|
| Аннотация | Представлены традиционные подходы к управлению производительностью труда и особенности системы управления человеческими ресурсами в этой связи. По мнению автора, использование лидерских технологий позволяет компаниям создать соответствующий росту производительности труда климат и корпоративную идеологию на основе общих ценностей высокопроизводительного труда. Слабость лидерства и дефицит лидерских компетенций снижает эффект от мер менеджмента по обеспечению роста производительности труда. |
|---|
| Ключевые слова | управление производительностью труда, система управления человеческими ресурсами,лидерство, корпоративная идеология |
|---|
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
|---|
| Номер выпуска | 2 |
|---|
| Автор(ы) | Яхонтова Е. |
|---|