| Наименование статьи | Коучинг как инструмент управления талантами в организации |
|---|
| Страницы | 101 |
|---|
| Аннотация | Исследуются возможности использования коучинга в привлечении, удержании и развитии талантов в компаниях. Показана роль данного инструмента в решении личных задач и достижении целей организации. Делается вывод о том, что коучинг может проводиться как для отдельных людей, так и для целой группы или команды специалистов для решения общей для них задачи. |
|---|
| Ключевые слова | коучинг, управление талантами, организация, бизнес, потенциал сотрудников |
|---|
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
|---|
| Номер выпуска | 7 |
|---|
| Автор(ы) | Савельева М. |
|---|