| Наименование статьи | О стратегии развития и организационной культуре АО «Газпромнефть-Аэро» |
|---|
| Страницы | 108 |
|---|
| Аннотация | Обобщаются результаты системного исследования организационной культуры АО «Газпромнефть-Аэро» посредством построения «решетки сильных/слабых сторон». Дана оценка эффективности организационной культуры компании с использованием OCAI (Organizational Culture’s Analyze Instrument).
АО «Газпромнефть-Аэро» своей стратегической целью видит занятие лидирующих позиций на международном рынке за счет освоения новых рынков, обеспечения надежности поставок и диверсификации видов своей деятельности.
Организационная культура компании способствует достижению целей компании: это подтверждает и уровень артефактов, и заявленные компанией ценности.
В АО «Газпромнефть-Аэро» в настоящее время доминирует клановая организационная культура, включающая также многие черты рыночной культуры. |
|---|
| Ключевые слова | система управления, организационная культура, стратегия развития, системный анализ, морфологический анализ, методика OCAI |
|---|
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
|---|
| Номер выпуска | 8 |
|---|
| Автор(ы) | Южакова Т. |
|---|