| Наименование статьи | Современная характеристика молодежного рынка труда в России с позиции поколенческого подхода |
|---|
| Страницы | 126 |
|---|
| Аннотация | Рассмотрены особенности молодежного рынка труда с позиции поколенческого подхода. Выявлены факторы, влияющие на молодежную безработицу. На основе проведенного исследования выявлены характеристики поколений Y и Z, важные для работодателей. Показано, что гибкая адаптация к запросам рынка требует широкого использования знаний современных цифровых технологий и особенностей интернет-пространства. Специфика молодежного рынка труда определяется состоянием конъюнктуры экономики и особенностями молодежи как особой социально-психологической группы. Характеристики поколений Y и Z должны быть учтены при разработке образовательной и кадровой стратегии. Формирование компетенций молодого специалиста в соответствии с ценностями бренда компании повышает его конкурентоспособность на рынке труда. |
|---|
| Ключевые слова | молодежный рынок труда, молодежная безработица, поколения Y и Z |
|---|
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
|---|
| Номер выпуска | 1 |
|---|
| Автор(ы) | Каравай И., Севостьянова Е., Тропникова В. |
|---|