| Наименование статьи | Модификация системы управления в современном мире |
|---|
| Страницы | 64 |
|---|
| Аннотация | Актуальность. В статье рассматриваются основные тенденции трансформации системы управления, обусловленные социально экономическими парадигмальными изменениями ХХ начала XXI века. Доминирующим фактором этих изменений выступает научно технический прогресс, в рамках которого происходит смещение аспектов управления с экономических на социокультурные. Автором проводится анализ генезиса системы управления, критически важными моментами которого стали «революция менеджеров» и появление новой страты knowledge class. Исследуются базовые концепции, в рамках которых обосновывается модификация системы управления в современном мире. Цель исследования состоит в выявлении факторов, обусловивших модификацию системы управления и определивших смещение экономических акцентов управления на принципы социального управления. Задачи исследовани я сводятся к выявлению аспектов развития системы социального менеджмента и факторов формирования ценностно ориентированных установок в системе управления в условиях парадигмальных трансформаций. Результаты исследования. Определено, что парадигмальные изменения, и прежде всего научно технический прогресс, обусловили трансформацию системы управления, институционализировав в практику управления качественно новые механизмы организации и контроля функционирования социально экономических систем любого уровня. |
|---|
| Ключевые слова | система управления, менеджер, собственник, наукоемкие технологии, научно-технический прогресс, социальный менеджмент, знания, информация |
|---|
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
|---|
| Номер выпуска | 1 |
|---|
| Автор(ы) | Филенкова Е. К. |
|---|