| Наименование статьи | Оценка вклада человеческого капитала и HR-службы в стоимость деловой репутации компании |
|---|
| Страницы | 143 |
|---|
| Аннотация | Оценка вклада человеческих ресурсов в деятельность компании является актуальной темой исследования в области управления и корпоративных финансов. Компании со значительным отличием рыночной от балансовой стоимости собственного капитала обладают гудвиллом - деловой репутацией, которая разделяется на рыночный, структурный и человеческий капитал. В статье представлены анализ понятия гудвилла, актуальные направления исследования этого нематериального актива. Объясняется роль HR-службы в формировании и управлении человеческим капиталом, обоснована потребность оценки роли HR-менеджмента в создании «интеллектуального капитала» компании. В связи с тем что человеческий капитал является активом компании, который не учитывается в отчетности, представляется сложным оценка его значимости в создании финансовых результатов и оценки потребности в финансировании. В статье описаны направления, в котором HR-служба воздействует на формирование интеллектуального капитала. Описаны основные отрасли и условия существования стоимости человеческого капитала в интеллектуальном капитале компании, определены пределы применения приведенной методики. В статье предложен алгоритм выявления ценности HR-службы в стоимости гудвилла. В настоящей статье предложен расчет стоимости человеческого капитала в гудвилле через весовые коэффициенты. В человеческом капитале выделена служба по управлению персонала. Предложена методика оценки вклада стоимости человеческого капитала и HR-службы для последующего обоснования бюджетов развития этих активов. Представлен пример расчета бюджета развития человеческого капитала и HR-службы на основе рыночной и балансовой оценки собственного капитала компании. |
|---|
| Ключевые слова | человеческий капитал, HR-служба, служба по управлению персонала, гудвилл, деловая репутация, интеллектуальный капитал, оценка стоимости бизнеса, бюджет, бюджетирование. |
|---|
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
|---|
| Номер выпуска | 5 |
|---|
| Автор(ы) | Родин А. Ю., Бондарева Н. А., Ванданимаева О. М. |
|---|