| Наименование статьи | Защитно-совладающее поведение менеджеров высшего образования с различным стажем работы |
|---|
| Страницы | 113 |
|---|
| Аннотация | Актуальность. В статье представлены результаты исследования защитно-совладающего поведения менеджеров высшего образования с различным стажем преподавательской работы. Полученные эмпирические данные свидетельствуют о том, что менеджеры с различным стажем преподавательской работы в стрессовой ситуации применяют разные стратегии копингповедения. Существенные различия выявлены также в использовании бессознательных механизмов психологической защиты. Описаны составляющие защитно-совладающего поведения менеджеров высшего образования с учетом копинг-ресурсов.
Цель исследования состоит в том, чтобы изучить защитно-совладающее поведение менеджеров высшего образования с различным стажем работы и определить наиболее часто используемые механизмы психологической защиты и стратегии копинг-поведения менеджеров высшего образования с различным стажем работы.
Задачи исследования сводятся к выявлению наиболее часто используемых механизмов психологической защиты и стратегий копинг-поведения менеджеров высшего образования с различным стажем работы.
Результаты исследования. С помощью опросника SACS «Стратегии преодоления стрессовых ситуаций» и опросника психологических защит LSI (индекс жизненного стиля) удалость установить зависимость выбора стратегий копинг-поведения и механизмов психологической защиты от стажа работы, и каждая группа имеет свои особенности, что приведено в результатах исследования. |
|---|
| Ключевые слова | защитно-совладающее поведение, копинг-поведение, копинг-ресурсы, менеджеры высшего образования, механизмы психологической защиты, психологические защиты личности, стресс. |
|---|
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
|---|
| Номер выпуска | 6 |
|---|
| Автор(ы) | Ашанина Е. Н., Крийт Е. Е., Пожарская Е. Л. |
|---|