Статья "Защитно-совладающее поведение менеджеров высшего о..."

Наименование статьиЗащитно-совладающее поведение менеджеров высшего образования с различным стажем работы
Страницы113
АннотацияАктуальность. В статье представлены результаты исследования защитно-совладающего поведения менеджеров высшего образования с различным стажем преподавательской работы. Полученные эмпирические данные свидетельствуют о том, что менеджеры с различным стажем преподавательской работы в стрессовой ситуации применяют разные стратегии копингповедения. Существенные различия выявлены также в использовании бессознательных механизмов психологической защиты. Описаны составляющие защитно-совладающего поведения менеджеров высшего образования с учетом копинг-ресурсов. Цель исследования состоит в том, чтобы изучить защитно-совладающее поведение менеджеров высшего образования с различным стажем работы и определить наиболее часто используемые механизмы психологической защиты и стратегии копинг-поведения менеджеров высшего образования с различным стажем работы. Задачи исследования сводятся к выявлению наиболее часто используемых механизмов психологической защиты и стратегий копинг-поведения менеджеров высшего образования с различным стажем работы. Результаты исследования. С помощью опросника SACS «Стратегии преодоления стрессовых ситуаций» и опросника психологических защит LSI (индекс жизненного стиля) удалость установить зависимость выбора стратегий копинг-поведения и механизмов психологической защиты от стажа работы, и каждая группа имеет свои особенности, что приведено в результатах исследования.
Ключевые словазащитно-совладающее поведение, копинг-поведение, копинг-ресурсы, менеджеры высшего образования, механизмы психологической защиты, психологические защиты личности, стресс.
ЖурналПроблемы теории и практики управления
Номер выпуска6
Автор(ы)Ашанина Е. Н., Крийт Е. Е., Пожарская Е. Л.