| Наименование статьи | Особенности управленческой деятельности в условиях некорректного восприятия и обработки информации человеком |
|---|
| Страницы | 30 |
|---|
| Аннотация | Актуальность. Чтобы лучше понять другого человека, мы комбинируем, накапливаем и интерпретируем информацию о нем. Этот процесс начинается с момента формирования первого спонтанного впечатления о ком-то и систематизируется, если мы общаемся с ним длительное время или если нам нужно сформулировать какое-то важное умозаключение. В статье проведен анализ селективности восприятия в соответствии с различными ожиданиями человека. Что мы воспринимаем и как мы перерабатываем воспринятое, зависит от личностных качеств оцениваемого, от ситуации, в которой он находится, а также от личностных качеств оценивающего, особенно от особенностей его восприятия и обработки информации. Особую роль при этом играют ожидания и доступность конструкта.
Цель исследования – уточнить степень и особенности влияния ожиданий на умозаключения людей в новых условиях по сравнению с первоначальными экспериментальными образцами.
Задачи исследования сводятся к проверке действия ряда психологических феноменов в новых условиях, выявляя тем самым, на какую область реальности распространяется полученное в ходе классических экспериментов знание.
Результаты исследования. Находят подтверждение некоторые закономерности процесса формулирования людьми умозаключений в случаях, когда внимание фокусируется на определенных ожиданиях и детерминируется доступностью. |
|---|
| Ключевые слова | ожидания, впечатления, умозаключения, восприятие, суждения, влияние, обработка информации, доступность, эффект. |
|---|
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
|---|
| Номер выпуска | 8 |
|---|
| Автор(ы) | Крылов А. Ю. |
|---|