| Наименование статьи | Особенности использования компетентностного подхода при отборе менеджеров на предприятиях торговли |
|---|
| Страницы | 104 |
|---|
| Аннотация | В статье рассматриваются требования к современному менеджеру с позиций компетентностного подхода. Подробно описываются характеристики личности менеджера, которые необходимы для эффективного управления торговой организацией. Исследуются положительные стороны стандартов компетенций и недостатки этого подхода. Рассмотрены наиболее типичные ошибки менеджеров и причины их возникновения. |
|---|
| Ключевые слова | Компетенция, личность, способность, деятельность, менеджер, принятие решений, эффективное управление, интеллект |
|---|
| Журнал | Управленческое консультирование |
|---|
| Номер выпуска | 1 |
|---|
| Автор(ы) | Десфонтейнес Л. Г., Семенова Ю. Е. |
|---|