Статья "Внедрение управления по результатам в рамках реали..."

Наименование статьиВнедрение управления по результатам в рамках реализации административной реформы в Российской Федерации: на пути к созданию новой модели государственного управления
Страницы28
АннотацияВнедрение принципов управления, ориентированного на результат, было признано одним из направлений административной реформы в Российской Федерации в принятой в 2005 г. и пролонгированной в 2008 г. Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006-2010 гг. В статье рассматривается, в какой степени с позиций определенного Президентом РФ принципа «новой модели государственного управления» - ориентации работы всех звеньев госмеханизма и уровней власти на измеримый, прозрачный и понятный для общества результат работы - реализованы признанные необходимыми в 2005 г. мероприятия административной реформы по внедрению в органах исполнительной власти принципов и процедур управления по результатам; какие коррекции и новые меры по их разработке и дальнейшему внедрению в деятельность органов государственной власти необходимы для реализации принципа «новой модели государственного управления». Для ответа на эти вопросы в статье проанализирована степень решения проблем, на которые было ориентировано соответствующее направление Концепции административной реформы, а также степень реализации основных мер, предусмотренных в Концепции в части управления по результатам. На основе анализа сформулированы рекомендации по разработке и реализации дальнейших мер по внедрению управления по результатам в Российской Федерации как новой модели государственного управления.
Ключевые словаадминистративная реформа, государственное управление, результативность, управление по результатам, орган исполнительной власти, эффективность
ЖурналВопросы государственного и муниципального управления
Номер выпуска2
Автор(ы)Добролюбова Е. И., Южаков В. Н., Александров О. В.