Статья "Стратегическое управление кадровыми ресурсами на г..."
Наименование статьи | Стратегическое управление кадровыми ресурсами на государственной службе как инструмент оптимизации их численности |
---|---|
Страницы | 124 |
Аннотация | В условиях экономического кризиса обостряется проблема повышения результативности государственной службы и государственного управления в целом при сокращении ресурсов, направляемых на содержание органов государственной власти. Уже в рамках внесения изменений в Федеральный закон о федеральном бюджете на 2015 год рассматривается сокраш,ение фондов оплаты труда федеральных органов исполнительной власти на 10%. В ряде случаев такое сокращение приведет к необходимости сокращения численности государственных гражданских служащих. При этом объем исполняемых государственных функций увеличивается. Сохранение как минимум, достигнутого уровня эффективности государственного управления в сложившейся ситуации требует критической оценки адекватности распределения кадровых ресурсов целям и задачам деятельности федеральных органов исполнительной власти и государственной политики в целом. Приведенный в статье анализ распределения численности федеральных государственных гражданских служащих по функциональным направлениям деятельности показывает, что сформировавшееся на сегодняшний день распределение кадровых ресурсов федеральных органов исполнительной власти не является оптимальным. В качестве инструмента для оптимизации численности государственных служащих и - что не менее важно - более рационального ее распределения по приоритетным направлениям деятельности необходимо внедрение механизмов стратегического управления кадровыми ресурсами, синхронизированного с системой стратегического и бюджетного планирования. Статья подготовлена по результатам научно-исследовательской работы, выполненной в рамках государственного задания РАНХиГС при Президенте Российской Федерации в 2014 г. |
Ключевые слова | государственная служба, государственное управление, кадровые ресурсы, оптимизация бюджетных расходов, численность государственных служащих, управление кадровыми ресурсами |
Журнал | Вопросы государственного и муниципального управления |
Номер выпуска | 1 |
Автор(ы) | Добролюбова Е. И., Александров О. В. |