| Наименование статьи | Система стимулирования как инструмент повышения результативности научно- образовательной деятельности: опыт федеральных университетов |
|---|
| Страницы | 79 |
|---|
| Аннотация | Рассматриваются действующие системы стимулирования научно-педагогических сотрудников федеральных университетов. Представлена взаимосвязь между внедренными мотивационными схемами и результативностью научно-образовательной деятельности сотрудников, которая имеет общие тренды развития со стратегией университета. Обоснованы достоинства применения информационно-аналитического инструментария для расчета индивидуальных стимулирующих выплат научно-педагогическим сотрудникам. |
|---|
| Ключевые слова | система стимулирования, научно-педагогические сотрудники, федеральные университеты, рейтинговая система, результативность научно-образовательной деятельности |
|---|
| Журнал | Университетское управление: практика и анализ |
|---|
| Номер выпуска | 4 |
|---|
| Автор(ы) | Боровская М. А., Шевченко И. К., Развадовская Ю. В., Бечвая М. Р. |
|---|