Статья "Метаорганизационный подход к стимулированию иннова..."

Наименование статьиМетаорганизационный подход к стимулированию инноваций в профессиональных спортивных организациях
Страницы58
АннотацияВ рамках исследования поставлена цель изучения целесообразности метаорганизационного подхода к стимулированию и внедрению инноваций на примере профессиональных спортивных организаций. Автором использован кейс-метод, для сбора данных были проведены полуструктурированные интервью с представителями российских профессиональных спортивных организаций, результаты интервью кодифицированы вручную с использованием контент-анализа. Рассмотрен кейс формирования «Единой базы болельщиков» в Континентальной хоккейной лиге за счет партнерства с компаний SAP. Проект осуществлялся в пять фаз. Подобный подход позволил обеспечить поэтапную реализацию метаорганизационной инновации. Среди ключевых факторов успеха проекта автором выделяются высокая актуальность использованного инновационного решения в контексте деятельности членов спортивной метаорганизации, а также формирование стимулов для нивелирования рисков ресурсных барьеров к инновациям. Впервые в отечественной научной литературе предпринимается попытка провести эмпирическое исследование в области инновационной деятельности профессиональных спортивных организаций; теория метаорганизаций ранее также никогда не рассматривалась в плоскости инновационной деятельности.
Ключевые словаинновационный процесс, метаорганизации, инновации в спорте, Континентальная хоккейная лига, инновационный процесс спортивных организаций, спортивный менеджмент.
ЖурналСтратегические решения и риск-менеджмент
Номер выпуска1
Автор(ы)Осокин Н. А.