Статья "Опыт Сингапура в формировании и развитии человечес..."

Наименование статьиОпыт Сингапура в формировании и развитии человеческого капитала и социально-трудовых отношений
Страницы188
АннотацияВ статье рассматривается опыт Сингапура по формированию и развитию человеческого капитала и социально-трудовых отношений: успешная реализация в стране стратегий в области образования, здравоохранения и развития социально-трудовых отношений. Среди четырех главных «экономических тигров» Восточной Азии Сингапур, бесспорно, лидирует, и это лидерство подтверждается ключевыми экономическими индексами и рейтингами. Сингапур неуклонно улучшал свои экономические показатели благодаря дальновидной политике Ли Куан Ю и строгому следованию этой политике, предвосхищая вызовы по многим направлениям. Президент Республики Узбекистан определил шесть ключевых направлений сотрудничества с Сингапуром на ближайшее время, которые представлены в настоящей статье. Существуют большие перспективы для сотрудничества в области образования, развития информационных и телекоммуникационных технологий, финансового и банковского секторов, партнерства в сферах «умная нация» и «цифровое правительство» в области «умных городов», цифровых государственных услуг, финтеха, искусственного интеллекта. Сингапур продемонстрировал, что инвестиции в человеческий капитал могут принести большую отдачу и что нет ничего невозможного в технологическом прорыве и для Республики Узбекистан.
Ключевые словаЧеловеческий капитал, инвестиции, социально-трудовые отношения, трипартизм, управленческие навыки, образование, здравоохранение
ЖурналСтратегические решения и риск-менеджмент
Номер выпуска2
Автор(ы)Абдурахманов К. Х.