| Аннотация | Опыт производственных компаний, работающих над повышением культуры безопасности, показывает: чтобы быстрее добиться результата, нужно менять не только саму систему управления производством, но и формат коммуникации с сотрудниками, максимально вовлекая их во все проекты трансформации. Об этом на VI Международном Байкальском риск-форуме БРИФ-2022 рассказала Екатерина Рогова, руководитель направления повышения уровня культуры безопасности и внедрения инструментов управления рисками в области охраны труда и промышленной безопасности ООО УК «Металлоинвест». |
|---|