Статья "Заемный труд в России: быть или не быть? (оценка о..."

Наименование статьиЗаемный труд в России: быть или не быть? (оценка опыта российских предприятий)
Страницы123
АннотацияВ статье рассматривается развитие заемного труда в России в 2008 – 2011 гг. на основе данных по российским предприятиям. В течение анализируемого периода возросло количество предприятий, которые использовали заемный труд, но при этом на них снизился уровень концентрации заемных работников. Установлено, что заемный труд чаще и в большем объеме применяют малые предприятия, работающие по упрощенной системе налогообложения. Результаты, полученные на основе пробит-моделей, показали, что использование предприятиями заемного труда зависит от их отраслевой принадлежности, финансового положения, технико-технологического уровня и инвестиций в развитие деятельности и обучение работников.
Ключевые словаРоссийская экономика, заемный труд, занятость, спрос на труд, трудовые договоры
ЖурналВопросы экономики
Номер выпуска12
Автор(ы)Смирных Л.