| Наименование статьи | Корпоративная благотворительность и корпоративная филантропия: экономико-социологический анализ |
|---|
| Страницы | 115 |
|---|
| Аннотация | Существует несколько подходов к объяснению мотивов корпоративной благотворительности и филантропии. В структурном функционализме эти явления связываются с идеей солидарности; согласно институциональному подходу они представляют собой способ легитимации бизнеса; в критической теории корпоративная благотворительность и филантропия выполняют идеологическую функцию — сохранение доминирующего положения господствующего класса. В данной работе существующие модели благотворительности дополняются моделью, в которой этот институт встроен в патримониальный тип взаимодействия между бизнесом и властью: государство предоставляет компаниям привилегию вести бизнес на его территории в обмен на их лояльность. |
|---|
| Ключевые слова | корпоративная социальная ответственность, корпоративная благотворительность, корпоративная филантропия, патримониальный авторитет, Макс Вебер |
|---|
| Журнал | Вопросы экономики |
|---|
| Номер выпуска | 3 |
|---|
| Автор(ы) | Кузина О., Чернышева М. |
|---|