Статья "Оценка численности и состава рабочей силы в платфо..."

Наименование статьиОценка численности и состава рабочей силы в платформенной занятости в России: в поисках эффективного метода исследования
Страницы136
Аннотация Обсуждаются методы исследования количественных и качественных характеристик занятых на цифровых трудовых платформах. Федеральная служба государственной статистики не проводит соответствующее исследо­вание в рамках ежегодного обследования рабочей силы. Другие официаль­ные данные также отсутствуют. Выявлено, что платформенная занятость составляет около 6,5 млн человек, среди которых 29,9% женщин и 70,1% мужчин. Больше всего они заняты в сфере подбора персонала, на втором месте — услуги такси, меньше всего платформенных трудящихся занято в сфере репетиторства и обучения. Анкетирование показало небольшой про­цент вовлеченности граждан в платформенную занятость. Однако выборочное обследование населения в виде анкетирования наиболее эффективно для изучения качественных характеристик платформенной занятости.
Ключевые словаплатформенная занятость, цифровая трудовая платформа, контент-анализ, анкетирование
ЖурналВопросы экономики
Номер выпуска5
Автор(ы)Серова А. В.