| Наименование статьи | «Цена» инженера |
|---|
| Страницы | 28 |
|---|
| Аннотация | В статье обсуждается «относительная «цена» специалистов инженерно-технологического профиля относительно альтернативных образовательных и профессиональных специализаций. Анализируется наличие различий в оплате в среднем, вдоль распределения и в зависимости от опыта. Авторы не находят существенных и устойчивых различий ни по одному из этих измерений. Принципиальной новизной работы является декомпозиция профиля зарплат на независимые эффекты опыта, когорты и времени без учета амортизации знаний/навыков и с ее учетом. Данная декомпозиция основана на идеях теории человеческого капитала, и ее эмпирическая реализация использует данные РМЭЗ НИУ ВШЭ. Она показывает преимущество не-инженеров в накоплении человеческого капитала в ходе карьеры, но и более глубокое обесценение знаний и навыков, приобретенных на старте трудовой жизни. |
|---|
| Ключевые слова | инженеры, STEM, заработная плата, возраст, опыт, когорта, профиль зарплаты |
|---|
| Журнал | Вопросы экономики |
|---|
| Номер выпуска | 11 |
|---|
| Автор(ы) | Гимпельсон В. Е., Зинченко Д. И., Чернина Е. М. |
|---|