21 | Кто оформляет и подписывает приказ о премировании генерального директора? Кадровое дело
№ 1 за 2017 |
22 | Если работник парализован, кто за него ставит подпись в приказе о прекращении трудового договора? Кадровое дело
№ 1 за 2017 |
23 | Нужно ли оформлять два приказа - о вступлении в должность генерального директора и о его приеме? Кадровое дело
№ 1 за 2017 |
24 | Увольнение за пьянство: ответим на шесть главных вопросов Кадровое дело
№ 5 за 2016 |
25 | Нужно ли оформлять приказ по личному составу об удержании алиментов? Кадровое дело
№ 1 за 2017 |
26 | Какие даты нужно отразить в приказе о реорганизации? Кадровое дело
№ 1 за 2017 |
27 | Нужно ли при вынесении дисциплинарного взыскания оформлять два приказа или достаточно одного об увольнении? Кадровое дело
№ 1 за 2017 |
28 | Как отразить оплату по часовой ставке в штатном расписании? Кадровое дело
№ 12 за 2015 |
29 | Какие особенности учесть в трудовом договоре с работником из Киргизии? Кадровое дело
№ 12 за 2015 |
30 | Какие условия увольнения указать в трудовом договоре с дистанционным работником? Кадровое дело
№ 12 за 2015 |
31 | Может ли новый работодатель изменить фамилию в трудовой книжке? Кадровое дело
№ 12 за 2015 |
32 | Как указать место работы сотрудникам обособленного подразделения? Кадровое дело
№ 12 за 2015 |
33 | Когда ввести в действие новые формы кадровой документации? Кадровое дело
№ 12 за 2015 |
34 | Как отметить в табеле прогулы сотрудника, который работает по сменному графику? Кадровое дело
№ 10 за 2016 |
35 | Как оформить отпуск сотруднику, который работает по трудовому договору сроком на шесть месяцев? Кадровое дело
№ 10 за 2016 |
36 | Какой датой уволить по сокращению работника, который находится в отпуске? Кадровое дело
№ 10 за 2016 |
37 | Когда можно внести изменения в штатное расписание, если в день увольнения по сокращению работник болен? Кадровое дело
№ 10 за 2016 |
38 | Как исправить ошибку в трудовой книжке, которую допустили при переименовании организации? Кадровое дело
№ 10 за 2016 |
39 | Чем отличается медицинская справка от медицинского заключения? Кадровое дело
№ 10 за 2016 |