Статья "Увольнение за пьянство: ответим на шесть главных в..."

Наименование статьиУвольнение за пьянство: ответим на шесть главных вопросов
Страницы58
АннотацияОбязан ли работодатель наказать сотрудника, если он появился на работе пьяным? Как наказать сотрудника за появление на работе пьяным в нерабочее время? Как поступить, если сотрудник выпил, но не находится в состоянии опьянения? Можно ли уволить за пьянство, если освидетельствование провел врач медучреждения, не имеющего на это лицензии?
ЖурналКадровое дело
Номер выпуска5
Автор(ы)Шатрова В.