Показано 21-40 из 49 статей
# | Автор(ы) | Наименование статьи | Начальная страница |
---|
| | | |
21 | Величко М., Девяткова Ю. | Несовершеннолетние работники: запрет на совместительство и другие изменения | 22 |
22 | Чудакова М. | Страховой стаж: как рассчитывать при назначении пособий | 30 |
23 | Черкашин М., Москвина Е. | Организуем рабочее место с учетом вида инвалидности | 36 |
24 | Толстякова М., Саетова А., Шевченко А. | Увольняем дистанционника: нужно ли ему присутствовать в офисе? | 42 |
25 | Ерошенкова О. | Сотрудники-студенты: как оформить ученический договор и учебный отпуск | 50 |
26 | Копылова М. | Можно ли завести новую книгу учета трудовых книжек, если в старой много ошибок? | 54 |
27 | Копылова М. | Можно ли хранить в одном кабинете кадровые документы на работников из разных организаций? | 55 |
28 | Копылова М. | На какой день после оформления работника на работу нужно завести вкладыш в трудовую книжку? | 55 |
29 | Копылова М. | Можно ли повысить оклады работникам одним приказом? | 55 |
30 | Копылова М. | Как правильно оформить приказ об изменении наименования должности руководителя? | 56 |
31 | Копылова М. | Должен ли индивидуальный предприниматель при заключении трудового договора регистрировать его в центре занятости? | 58 |
32 | Копылова М. | Нужно ли на работающих сотрудников переносить сведения из личных карточек украинского образца в российские? | 58 |
33 | Копылова М. | Пора ли менять украинские трудовые книжки на российские или нет? | 59 |
34 | Грипась Е., Иванова М., Шевченко А. | Готовимся к проверке Пенсионного фонда РФ | 60 |
35 | Ксенофонтов А., Валуева И., Сальникова Л., Девяткова Ю. | Реорганизация ОАО и ЗАО: вносим изменения в кадровые документы | 66 |
36 | Малахова М., Утешев И., Яринка Я., Коробенкова М. | Оформляем право на изобретение и выплачиваем вознаграждение сотруднику | 74 |
37 | | Предоставляем ежегодный отпуск декретнице, которая трудится неполный день | 80 |
38 | | Сотрудник отказывается от ознакомления с графиком работы. Что делать? | 86 |
39 | | Какого качества не хватает сегодняшним молодым специалистам? | 90 |
40 | | Работодатели смогут повысить вовлеченность сотрудников, если будут их слушать и слышать | 90 |