Показано 21-36 из 36 статей
| # | Автор(ы) | Наименование статьи | Начальная страница |
|---|
| | | | |
| 21 | Шатрова В. | Когда можно внести изменения в штатное расписание, если в день увольнения по сокращению работник болен? | 68 |
| 22 | Шатрова В. | Как исправить ошибку в трудовой книжке, которую допустили при переименовании организации? | 69 |
| 23 | Шатрова В. | Чем отличается медицинская справка от медицинского заключения? | 70 |
| 24 | Девяткова Ю. | Инструкция по кадровому делопроизводству, которая облегчит работу | 72 |
| 25 | Глазачева Е. | Принимаем на работу высококвалифицированного иностранца | 80 |
| 26 | Шестакова Е. | Как оформить документы в случае смерти сотрудника | 86 |
| 27 | | Как организовать работу вахтовым методом | 92 |
| 28 | Вилинская О. | Как понять, почему сотрудники не участвуют в проекте, даже за хорошую премию? | 98 |
| 29 | Вилинская О. | Что делать, если руководителю не нравится ни один финальный кандидат? | 98 |
| 30 | Вилинская О. | Какие критерии использовать для оценки торгового персонала? | 99 |
| 31 | Вилинская О. | Как действовать, чтобы сотрудники не уволились из-за переезда в отдаленный офис? | 101 |
| 32 | Вилинская О. | Как на собеседовании понять, что кандидат говорит неправду? | 101 |
| 33 | Вилинская О. | Как выбрать методы оценки для ассессмент-центра? | 102 |
| 34 | Вилинская О. | Семь способов удержать лучших сотрудников | 104 |
| 35 | Самойленко А. | Как развить эмпатию, чтобы с легкостью разрешать конфликты | 110 |
| 36 | Жижерина Ю. | Можно ли отказать в приеме на работу, если кандидат не соответствует профстандарту | 116 |