| Наименование статьи | Автоматизированная система мониторинга и анализа кадровых потребностей по номенклатуре специальностей вуза |
|---|
| Страницы | 63 |
|---|
| Аннотация | В работе рассматривается проблема объективной оценки состояния рынка труда и подготовки выпускников, соответствующих ожиданиям работодателей, дается описание автоматизированной информационно-аналитической системы мониторинга и анализа кадровых потребностей рынка труда в выпускниках вузов (по номенклатуре специальностей высшего учебного заведения). Система предназначена для руководителей регионов, университетов, компаний, кадровых агентств. Развитие системы позволит руководителям регионов координировать открытие новых вузов или осуществлять перепрофилирование существующих в соответствии с актуальными экономическими задачами, руководителям вузов – корректировать учебные программы в соответствии с изменениями на рынке труда, компаниям – эффективно осуществлять подбор персонала и его подготовку, студентам – выбирать собственную траекторию обучения. |
|---|
| Ключевые слова | автоматизированная информационная система, выпускник, высшее учебное заведение, иерархическая модель, машинное обучение, регион, рынок труда |
|---|
| Журнал | Федерализм |
|---|
| Номер выпуска | 4 |
|---|
| Автор(ы) | Зрелов П., Кореньков В., Кутовский Н., Петросян А., Румянцев Б., Семенов Р., Филозова И. |
|---|