| Наименование статьи | Оценка отдачи от дополнительного профессионального обучения российских работников: учет влияния способностей на заработную плату |
|---|
| Страницы | 51 |
|---|
| Аннотация | Цель данной работы – определить, какое влияние оказывает прохождение дополнительного профессионального обучения на заработную плату работника. Информационной базой являются данные РМЭЗНИУВШЭ за 2004-2011 гг. Эмпирическая методология включает в себя оценивание с помощью квантильной регрессии и метода «двойной разности разностей». Полученные результаты подтверждают наличие положительного влияния дополнительного обучения и позволяют увидеть, как сильно отличается уровень его влияния на работников с разным уровнем ненаблюдаемых способностей. |
|---|
| Ключевые слова | Экономика труда, человеческий капитал, дополнительное профессиональное обучение, ненаблюдаемые способности |
|---|
| Журнал | Прикладная эконометрика |
|---|
| Номер выпуска | 1 |
|---|
| Автор(ы) | Травкин П. В. |
|---|