Статья "Оценки индивидуальной отдачи от дополнительного пр..."
| Наименование статьи | Оценки индивидуальной отдачи от дополнительного профессионального обучения – пример промышленного предприятия |
|---|---|
| Страницы | 56 |
| Аннотация | В работе выполнены оценки индивидуальной отдачи от дополнительного профессионального обучения (ДПО) на примере металлургического предприятия Свердловской области за период 2006-2010 гг. Оценки получены методом OLS в рамках FE моделей и методом «разность разностей». Статистически значимое влияние на доходы показали ДПО, расширяющие возможности внутрифирменной мобильности. Виды обучения, отнесенные к повышению квалификации, оказывают существенно меньшее влияние на заработные платы. Обнаруженные эффекты более ярко выражены у мужчин по сравнению с женщинами. |
| Ключевые слова | Уравнение доходов, уравнение Минсеровского типа, мера склонности, мэт-чинг, разность разностей, эффект воздействия, панельные данные, внутренний рынок труда, дополнительное профессиональное обучение, переподготовка, повышение квалификации, отдача от обучения, фиксированные эффекты |
| Журнал | Прикладная эконометрика |
| Номер выпуска | 2 |
| Автор(ы) | Аистов А. В., Александрова Е. А. |