Статья "По знакомству или по конкурсу? Децентрализация при..."
Наименование статьи | По знакомству или по конкурсу? Децентрализация принятия решений и стратегии найма на российских фирмах |
---|---|
Страницы | 73 |
Аннотация | В работе анализируется взаимосвязь между децентрализацией принятия решений, стратегиями найма сотрудников на ключевые должности и экономическими результатами фирм. В работе показано, что децентрализованные фирмы, нанимающие ключевых сотрудников на конкурентном рынке, оказываются наиболее успешными в инновационной и экспортной деятельности. В работе также исследуются факторы, влияющие на выбор фирмой модели принятия решений и стратегии найма ключевых сотрудников. |
Ключевые слова | децентрализация, стратегии найма сотрудников, внутренняя организация фирм |
Журнал | Прикладная эконометрика |
Номер выпуска | 3 |
Автор(ы) | Левина И. А. |