| Наименование статьи | Черты личности работников, в том числе предпенсионного возраста, как фактор отношения к инновационному развитию предприятий сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности |
|---|
| Страницы | 64-68 |
|---|
| Аннотация | Развитие сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий является ключевым направлением обеспечения продовольственной безопасности России. Успешность реализации государственных программ развития АПК зависит от отношения работников к инновационным преобразованиям в отрасли. Цель исследования: выявление связи между личностными чертами работников СХПП и их отношением к развитию предприятий сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Проведён анонимный опрос 112 работников предприятий АПК с использованием авторского опросника отношения к развитию СХПП, методики локуса контроля Дж. Роттера и опросника BIG FIVE INVENTORY-2. Выявлено, что 51,8% работников демонстрируют безразличное отношение к развитию СХПП, 28,6% - положительное, 19,6% - отрицательное. Факторный анализ показал, что отрицательное и безразличное отношение связано с высоким экстернальным и низким интернальным локусом контроля. Положительное отношение определяется двумя факторами: способностью контролировать профессиональную деятельность (интернальность, низкий нейротизм, открытость опыту) и социальной кооперативностью (доброжелательность). Подтверждены гипотезы о связи отношения к развитию СХПП с локусом контроля и нейротизмом. Результаты позволяют формировать целевые программы повышения готовности персонала к инновационным преобразованиям в АПК. |
|---|
| Ключевые слова | сельскохозяйственные предприятия, перерабатывающие предприятия, локус контроля, личностные характеристики, отношение к инновациям |
|---|
| Журнал | Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий |
|---|
| Номер выпуска | 7 |
|---|
| Автор(ы) | Камнева Е. В., Полевая М. В., Шуракова Н. Н. |
|---|