| 1 | Механизмы поддержки граждан предпенсионного возраста: международный опыт Проблемы теории и практики управления
№ 2 за 2022 |
| 2 | Мотивационный тип и его связь с личностными качествами и удовлетворенностью трудом Проблемы теории и практики управления
№ 10 за 2019 |
| 3 | Предпосылки и последствия девиантного экономического поведения персонала на рабочем месте Проблемы теории и практики управления
№ 7 за 2020 |
| 4 | Черты личности работников, в том числе предпенсионного возраста, как фактор отношения к инновационному развитию предприятий сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий
№ 7 за 2025 |
| 5 | Методология проектирования локализованных систем управления персоналом и поставками с интеграцией блокчейна и инструментов анализа больших данных для предприятий АПК Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий
№ 5 за 2025 |
| 6 | Применение квантовых алгоритмов в системах прогнозирования продуктивности биосистем с учетом человеческого фактора: роль опытных специалистов в цифровой трансформации АПК Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий
№ 6 за 2025 |
| 7 | Внедрение гибких практик в контексте организационного поведения персонала Проблемы теории и практики управления
№ 8 за 2020 |
| 8 | Удовлетворенность работой: диагностика и результаты Проблемы теории и практики управления
№ 3 за 2021 |
| 9 | Трансформация крестьянского хозяйствования в России: ретроспективный анализ Проблемы теории и практики управления
№ 7 за 2021 |
| 10 | Необходимость перехода на дистанционный формат обучения: результаты исследования Проблемы теории и практики управления
№ 9 за 2020 |