| Наименование статьи | Механизмы поддержки граждан предпенсионного возраста: международный опыт |
|---|
| Страницы | 38 |
|---|
| Аннотация | В статье рассматривается международный опыт исследований поддержки граждан предпенсионного возраста. Проведение пенсионной реформы 2019-2024 годов с целью обеспечения дополнительного прироста рабочей силы на рынке труда посредством повышения пенсионного возраста значительно увеличивает риски роста безработицы граждан предпенсионного возраста. Для снижения неблагоприятных последствий этой реформы правительством предпринят комплекс разнонаправленных мер по поддержке граждан предпенсионного возраста. Турбулентность в среде граждан предпенсионного возраста свидетельствует о недостаточности принимаемых мер поддержки. Указанное обстоятельство определяет актуальность проведения исследования. Цель исследования состоит в анализе мер, принимаемых международным сообществом по защите (поддержке) населения предпенсионного возраста от неблагоприятных последствий пенсионной реформы. Задачи исследования сводятся к анализу и обобщению научной, научно - прикладной литературы с результатами социально - психологических и экономических эмпирических исследований, в которых отражен международный опыт исследований механизмов поддержки граждан предпенсионного возраста. Результаты исследования. Более гибкие формы выхода на пенсию, при котором время и скорость ухода с рынка труда могут быть скорректированы, могут принести пользу тем, кто имеет желание работать неполный рабочий день в более старшем возрасте. Большая гибкость имеет то преимущество, что предоставляет различные варианты для лучшего соответствия индивидуальным предпочтениям. Пенсионную систему можно считать гибкой, если есть ограниченные препятствия для совмещения работы и получения пенсии и возможность выбора пенсионного возраста. Отсрочка выхода на пенсию должна быть достаточно выгодной, чтобы компенсировать потерянную пенсию. |
|---|
| Ключевые слова | возрастная дискриминация, защита предпенсионеров, гибкий выход на пенсию, фиксированный пенсионный возраст, частичная занятость |
|---|
| Журнал | Проблемы теории и практики управления |
|---|
| Номер выпуска | 2 |
|---|
| Автор(ы) | Камнева Е. В., Симонова М. М., Бутырина С. А., Левченкова Т. А. |
|---|