Статья "Персонал: найти, удержать и раскрыть потенциал"
| Наименование статьи | Персонал: найти, удержать и раскрыть потенциал |
|---|---|
| Страницы | 40-43 |
| Аннотация | В условиях дефицита квалифицированных кадров особенно актуальной задачей становится не только поиск, но и удержание персонала, а также повышение эффективности работы и построения сильной команды. Участники HR-Форума «Ведомостей» поделились лучшими практиками эффективного инвестирования в персонал, раскрытия потенциала, создания стимулов для внутренней мобильности и применения инструментов заботы о сотрудниках. |
| Журнал | Риск-менеджмент. Практика |
| Номер выпуска | 4 |
| Автор(ы) | Румянцева С. |