| Аннотация | В статье системно рассмотрены вопросы организации российской статистики заработной платы. Раскрыта система статистических показателей заработной платы, дано описание ее информационно-методологического обеспечения. Представлено описание системы статистических показателей в данной сфере, методологии и источников информации для их формирования.
Автором акцентируется внимание на те разделы статистики заработной платы, которые сформировались в самые последние годы, прежде всего в связи с необходимостью мониторинга «майских» Указов Президента Российской Федерации (например, по тем категориям работников, в отношении которых предусмотрено повышение заработной платы). Аргументируется введение в статистическую практику показателя среднемесячной заработной платы по полному кругу наемных работников (в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц). Отмечается, что проведение в России нового выборочного обследования населения - обследования доходов населения и участия в социальных программах - позволило дополнить рассматриваемую систему статистических показателей показателем среднечасовой заработной платы. Кроме того, в статье анализируется организация формирования показателей дифференциации заработной платы, среднемесячной заработной платы по профессиональным признакам, а также заработной платы государственных и муниципальных служащих.
В качестве вывода, связанного с обобщением рассматриваемой проблемы, подчеркнуто, что разрабатываемая Росстатом официальная статистическая информация о заработной плате, структурированная как многоаспектная система статистических показателей, обладает, по мнению автора статьи, значительным аналитическим потенциалом для всестороннего исследования заработной платы как важнейшего индикатора рынка труда. |
|---|