| Аннотация | Какая формулировка в трудовом договоре не даст лишить работника премии. Можно ли не платить премии из-за финансовых проблем в компании. Почему рискованно экономить на премиях экс-сотрудников.
Пропустить выплату премии или все же заплатить, но в меньшем размере — способ разово сократить затраты на персонал, который по популярности опережает даже сокращение этого персонала. В каких случаях подобную невыплату обещанного суды признают правомерной и какие формулировки для этого должны быть в вашей локалке, узнаете из статьи. |
|---|