Обухова И.

ФамилияОбухова
ИмяИ
Отчество

Работы:

#Заглавие
 
Работ не найдено
Показано 1-20 из 53 работ
#Наименование статьи
 
1Слухи про коронавирус и карантин в компаниях: чему верить не стоит и что все же придется сделать кадровику Кадровое дело № 4 за 2020
2Минтруд изменил порядок спецоценки. Как кадровику решить новые проблемы Кадровое дело № 10 за 2020
3Ваши ПВТР устарели: что срочно убрать и добавить Кадровое дело № 7 за 2019
4Как предоставить отгул по закону и просьбе работника Кадровое дело № 8 за 2019
5Суды усложнили увольнение по инициативе компании: что учесть, если расстаетесь с работником Кадровое дело № 10 за 2020
6За какие нарушения в работе с персданными вас будут штрафовать: Роскомнадзор обновил список претензий Кадровое дело № 9 за 2019
7Как направить сотрудника в командировку: новые правила для вас, гостиниц и такси Кадровое дело № 10 за 2019
8Как направлять сотрудников в командировки по новым правилам во время пандемии Кадровое дело № 9 за 2020
9Как перевести сотрудника на другую работу во время декрета или по медпоказаниям: новые разъяснения Минтруда Кадровое дело № 2 за 2020
10Как оформить новичку испытательный срок, чтобы не подвести себя и компанию Кадровое дело № 10 за 2019
11Что делать кадровику, если сотрудника восстановили на работе. Три опасные ситуации Кадровое дело № 10 за 2020
12Как составить безопасный график отпусков — 2020. Полное руководство к действию Кадровое дело № 11 за 2019
13В июне двойные правила работы с иностранцами. Как не перепутать Кадровое дело № 6 за 2020
14Зачем вашей компании нужен QR-код и как его получить Кадровое дело № 12 за 2020
15Какие документы выдавать работнику при увольнении в 2020‑м. Актуальный список Кадровое дело № 12 за 2019
16Шесть ошибок сокращения, из‑за которых компании проигрывают суды Кадровое дело № 5 за 2020
17Пять вопросов про дистанционную работу, на которые чиновники дали ответ Кадровое дело № 7 за 2019
18Когда работника можно уволить задним числом Кадровое дело № 9 за 2019
19Похоже, у работника коронавирус. Схема действий для кадровика Кадровое дело № 7 за 2020
20Работник постоянно опаздывает. Как заставить приходить вовремя и наказать, если не понимает Кадровое дело № 3 за 2020
#Название
 
Работ не найдено